Umfrage der Woche
Frage:
Nichtraucherfreundliches Unternehmen- wichtig bei der Wahl deines Ausbildungs- oder Arbeitsplatzes?
Auswertung:
Stimmen: 99
61.6 %
Ja klar, somit werden die Nichtraucher am Arbeitsplatz geschützt! 61 Stimme(n)
22.2 %
Nein, das ist doch Diskriminierung pur! 22 Stimme(n)
16.2 %
Ist mir gleichgültig! 16 Stimme(n)
Danke für deine Meinung
Info!
Die Debatte um nichtraucherfreundliche Unternehmen beschäftigt die Bundesregierung seit Wochen. Sie will Nichtraucherinnen und Nichtraucher in Zukunft stärker gesetzgeberisch unterstützen und Rauchverbote in öffentlichen Gebäuden durchsetzen.
Laut einer EU-Sprecherin in Brüssel ist es nach dem
Antidiskriminierungsgesetz der EU legal, wenn Arbeitgeber Raucher als Bewerber für die Besetzung einer Arbeits- oder Ausbildungsstelle ablehnen. Die Arbeitgeber müssen allgemein immer dafür sorgen, dass Nichtraucherinnen und Nichtraucher keinen Risiken am Arbeitsplatz ausgesetzt sind oder diese sich von Tabakrauch belästigt fühlen. Ein Gesetzentwurf soll noch erarbeitet werden und die endgültige Entscheidung wird Ende Herbst fallen.
Deutschland zählt mit seinem "rauchfreundlichen" Recht zur Minderheit in Europa: Ein Rauchverbot am Arbeitsplatz gilt mittlerweile in bereits 21 europäischen Ländern von Island bis Griechenland. Großbritannien wird im Sommer 2007 nachrücken.
